杭州欧感科技有限公司经过近十年的稳健发展，公司业务已遍布亚洲、美洲、欧洲、澳洲、非洲，并且在多项核心业务领域打造成为国内的领军者。包括：桩基承载力自平衡法测试专用荷载箱研发、旋挖钻机及配件、钻具、耗材、附件等的制造等等。公司规模不断的扩大，不仅需要产品质量的提升，更需要员工管理及素质等各方面的提升。
2015年9月25日，杭州欧感科技有限公司组织了关于沟通的培训，上午是全体员工的培训，下午是领导层的培训。我们知道，沟通是人类组织的基本特征和活动之一。没有沟通，就不可能形成组织和人类社会。家庭、企业、国家，都是十分典型的人类组织形态。沟通是维系组织存在，保持和加强组织纽带，创造和维护组织文化，提高组织效率、效益，支持、促进组织不断进步发展的主要途径。
有效的沟通让我们高效率地把一件事情办好，让我们享受更美好的生活。善于沟通的人懂得如何维持和改善相互关系，更好地展示自我需要、发现他人需要，最终赢得更好的人际关系和成功的事业。
因此对于公司内部人员，我们有必要对其进行沟通方面的培训，此次沟通重点培训了作为企业中的一份子，我们如何用职业的方式去思考我们的沟通，如何让正确的思维方式去反馈到我们的沟通中，如何有效清楚的理解别人所要表达的意思。
培训是我们提升自我职业素养的方式之一，我们应该要充分利用好欧感提供给我们的机会，让我们在以后的职场中变得更加职业化，提高我们工作的效率，充分的利用好我们的时间。
